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                密云建造师学习资料交流组

                政策|我省建设工程专业职称评╱价实行量化评分体系

                浙『江城乡建设2021-08-25 13:05:03


                  为落实省委办公厅、省政府办公厅〓《关于深化职称制度改革的实施意见》精神,近日,省人力社保厅、省建设厅】联合出台了《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件》(以下简称《评价条件》),自2018年6月19日起施行。

                  《评价条件》共五章二十←二条,主要从思想道德、继续教育、专业理论、学历、经历和能力、工作业●绩等方面进行评价,主要特点是:



                (一)建立量╲化评分体系


                  采用定性的控制项和定量的打分项相结合,加大刚性比例,减少主观人为因素〒,为科学评价提供可靠依据。既方便申报人员自我评ξ 估,又有利于引导申报人员提高专业卐技术水平和能力建设。


                (二)合理设置申报类别


                  将原《评价条件》的建设工程科◆学研究、规划与设计、施工与↘监理、管理与中∏介服务4个类别修改为规划与设计、施工与监理、技术管理3个类别,取消了科学研究类◎别,并把管理与中介修改为技术管理。


                (三)取消论文的强制条▃件


                  探索↓以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件等成果形式替代论文要求,推行代表作制度。不再将论文作为强制性评∞价条件,实行论文、著作数量和质量相结合方式考察,重点考察论ζ 文的质量,并转为加分项。


                (四)淡化外语、计算机要求


                  不再将外语、计算机应用能力◇作为强制性评价条件,对取得过有效的职称外语等级考试、大学英语4级以︽上考试合格证书或全国专业技术人员〖计算机应用能力考核合格证书可加分。


                (五)提出“标志性业①绩”申报途径


                  充分调动广大专业技术人员的积极性和◣创造性,增加科研成果取得的经济效益和社会效益的评价指◣标权重;对取╳得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出“标志性业绩”的专业技术人才,经专业审议组审核确认后,可直接提交评委会申报高级工程师。


                (六)突出业绩水♀平和实际贡献


                  加大工作业绩项的比重,分值占总分的70%。从工程、科研、获奖、专利、标准、示范等多个方面评价业绩水平和实际贡献,对不具备规定的学历和资历申报↙人员,如自评分达到规定分值,且由2名本专业或相近专业高级工程师或】正高级工程师推荐,可申报相应职务」任职资格。同时对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考察实际◤工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。


                (七)注重品德和职业道德评价


                  完善诚信ω承诺和失信惩戒机制,实行学术造假“一票否决制”,对通过弄虚作①假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销。



                  《评价条件》具体内容◣及2018年全省建设工程高级工程师评审通知文件可通过浙江政务服务网“便民服务—高级▼职称评审与专技考试”栏或浙江建设信息港(http://www.zjjs.gov.cn)下载并查阅。(厅人事『教育处 供稿 编辑 朱宇心)




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