OG真人注册

  • <tr id='MNIKrY'><strong id='MNIKrY'></strong><small id='MNIKrY'></small><button id='MNIKrY'></button><li id='MNIKrY'><noscript id='MNIKrY'><big id='MNIKrY'></big><dt id='MNIKrY'></dt></noscript></li></tr><ol id='MNIKrY'><option id='MNIKrY'><table id='MNIKrY'><blockquote id='MNIKrY'><tbody id='MNIKrY'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='MNIKrY'></u><kbd id='MNIKrY'><kbd id='MNIKrY'></kbd></kbd>

    <code id='MNIKrY'><strong id='MNIKrY'></strong></code>

    <fieldset id='MNIKrY'></fieldset>
          <span id='MNIKrY'></span>

              <ins id='MNIKrY'></ins>
              <acronym id='MNIKrY'><em id='MNIKrY'></em><td id='MNIKrY'><div id='MNIKrY'></div></td></acronym><address id='MNIKrY'><big id='MNIKrY'><big id='MNIKrY'></big><legend id='MNIKrY'></legend></big></address>

              <i id='MNIKrY'><div id='MNIKrY'><ins id='MNIKrY'></ins></div></i>
              <i id='MNIKrY'></i>
            1. <dl id='MNIKrY'></dl>
              1. <blockquote id='MNIKrY'><q id='MNIKrY'><noscript id='MNIKrY'></noscript><dt id='MNIKrY'></dt></q></blockquote><noframes id='MNIKrY'><i id='MNIKrY'></i>
                密云建造师学习资料交流组

                浙江水利水电学院2018招聘计划——博览天下英才 共筑锦绣前程

                北理就业2021-08-24 13:48:19

                时间:2018-4-11 ?10:00-12:00

                地点:体育馆南厅A09

                ?学校概况

                ? 浙江水利水电学院位于中国历史文化名城、风景游览胜地--浙◣江省杭州市,占地面积1261亩,现有教职工660余人,在校生9200余人。前身可追溯到1953年成立的杭州水力发电学校↑,目前是全省唯一一所水利类本科院校,是浙ζ江省人民政府和水利部共建高校。

                ? 学校现有全国模范教师1人,全国水利职教名师8人,浙◤江省优秀教师3人,省教学名师4人,省教坛新秀5人,省“151人才工程”人选13人,省高校中青年学科带卐头人和专业带头人23人,形成了一支数量适当、结构合理、素质良好,并具有较高教学水平和※一定科研能■力的师资队伍。

                ? 学校突出应用型,以工科↙门类为主体,以水利水电为特色,土木、机械、电气、管理等多学科协调发展≡,现有水利工程、电气工程、测绘科学与技术、土木工程、机械工程和」软件工程等浙江省一流学科(B类),本科专业22个、专科专业18个,其中“十三五”优势专业1个、特色专业3个。近年来,获得水利※部大禹水利科学技术奖二等奖1项,国家教学成果二等奖1项,省教学成果奖7项,省高校科研成果奖、水利科◆技创新奖等近20项。承担国家自然科学基金项目、省部级↓项目70余项。

                ? 学校抓住机遇,为行业和地方发展提供科技服△务和人才支撑,成立全国首家河长学院,参与“一带一路”,多项工作得到了省、部领导的批①示和赞扬。

                ?人才引进政策?

                ? 通过实施学校“1211引才计划”和“青年教师能力提升工程”、“名师☉培育工程”以及“百名↓教师国境外访学计划”、“百名教师实践锻炼计划”,吸引海内外各类人才向我校汇集,发挥人才智力引≡领内涵发展的作用。

                一、领军人才

                引进对象:中国科学▲院和中国工程院院士

                待遇:一人一议

                二、拔尖人才

                引进对象:“973”、“863”计划首席科学家↘和领域专家、中组部“千人计划”获得者、国家杰出青年科学基金获得者、国家教学名▓师、全国杰〇出专业技术人才、国家有突出贡献中青年卐专家、教育部“长江学者”奖励计划(特聘教授、讲席教授)、国家“万人计划”、教育部新世纪优秀人才、、科技部“创新人才推荐计划”、中青年科技创新领军人物∑ 入选者、人力资源和社会保障部“百千万人才工程”国家级☆人选、全国宣传文化系统“四个一批”、中国科学院“百人计划”入选者、国务院学位委员会学科评议组成员(在职)、青年“千人计划”等国家级∮专家学者(一般不超过55周岁)。浙江〖省特级专家,国家自然科学基金创新研究群体带头人、教育部创新团队负责人等。

                待遇:一人一议

                三、特聘教授(A)

                引进对象:青ω 年拔尖人才、省“千人计划”、省“钱江学者”(特聘教授)、省有突出贡献的中青年专家、省宣】传文化系统“五个一批”人选、省“151人才工程”第一层次人选等省(部)级专家学者。

                待遇:一人一议,不低于在杭高校同类水平

                四、特聘教授(B)

                引进对象:具有博士学位的正高职专业技术人员,近三年主持国家级教学、科研项目或省部级重【大项目至少1项〓或获得过省部级二等以上奖励(一般不超过45周岁)。

                待遇:根据考核要求确定相应待遇。

                一般情况为:购房补贴50-100万元,安家费10万元,服务期为10年;科研启◤动经费8-10万元,聘期∩内视项目申报情况给予科研配套经费:自然科学』类15万元,社会科学类8万元;安置符合条件配偶。

                五、优秀青年博士

                引进对象:海内外著名高校(985、211以上)、科研院所的优秀青年博士、博士后,学术〒造诣深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,发表过水平较高的科研论文,或具有较强的←研发能力(一般35周岁以下,海归博∏士年龄可放宽至45周岁)。业绩符合下列条件之一的:(1)论文。理工科:在本领域以第一作者在SCI收录的期刊发表论文3篇,其中在SCI分区表中列◆为?2?区的杂志上发表学术论文至少1篇;或在SCI分区表中●列为?1?区的杂志上发表学术论文1篇。人文社科类:在本领域以第一作者在一级及⌒以上期刊发表论文3篇,其中至少1篇期刊论文发表在一级权威期刊或被SSCI、A&HCI等收录或在国内人▲文社科类顶级期刊发♀表或全文转载;(2)以第一完成人获得省(部)级教学科研成果奖二等奖以上的奖励1项;(3)承担技术推广并成效显著,使企业↓产生直接经济效益500万以上或以第一发明人取得授权发明专利至少3项。

                待遇:可根据考核要求确定相应待遇。

                一般情况为:购房补贴30-40万元,安家费5万元,服务期为10年;科研启动经费3-5万元,聘期内视项目申报情况给予科研配套经费:自然科学类︽8万元,社会科学类5万元;安置符合条件配偶。

                六、其他师资

                引进对象:一般为博士、博士后,有稳定的研究方向,作为主要参与者参与过课◇题研究并发表过本学科高质量的科研论文或具有海外经历的博士,具备做教师的︼基本素质和科学研究的⊙发展能力。

                待遇:根据考核要求确定相应待遇。一般情况为:购房补贴20万元以上,安家费2万元,服务期为10年;科研启动经费1万元,聘期内视项目申报情况给予科研配套经费:自然科学类7万元,社会科学类4万元。

                备注:特殊紧缺专业人才,上述资格条件要求可★适当放宽◣。

                ?2018招聘计划?

                因☆学校事业发展需要,2018年拟向社会公开招聘专任教师、实验员等专业技术岗位52人。

                人才引进办公室电话:86929122??86926979,

                联系人:陈立 ? ? 尹晓芷

                友情链接